Οι ατυχείς λόγοι για τους οποίους η αύξηση της εργασίας είναι στην πραγματικότητα ένα κακό πράγμα
Να γνωρίζετε ότι τα χρήματα δεν είναι η απάντηση σε όλα. | AndreyPopov / iStock / Getty Images
πόσο ψηλός ήταν ο Ντάρικ στην 9η τάξη
Έχετε αύξηση; Κρίμα. Μερικές φορές είναι αλήθεια αυτό που λένε: περισσότερα χρήματα, περισσότερα προβλήματα. Πριν ξεκινήσετε ένα εβδομαδιαίο πάρτι που γιορτάζει τον νέο σας υπερβολικό μισθό, ίσως θελήσετε να επιστρέψετε πρώτα στη γη.
Από τη μία πλευρά, θεωρήστε τον εαυτό σας τυχερό που λαμβάνετε ακόμη και αύξηση μισθού, καθώς είστε σίγουρα στη μειονότητα. Σχεδόν οι μισοί υπάλληλοι πιστεύουν ότι είναι ανεπαρκώς αμειβόμενος , και οι αυξήσεις του προϋπολογισμού των μισθών αναμένεται να αυξηθούν κατά μόλις 3% το 2017. Από την άλλη πλευρά, ο νέος σας μισθός μπορεί να είχε μόλις ανοίξει ένα κουτί σκουληκιών που δεν σκεφτήκατε ποτέ. Διαβάστε παρακάτω για τους κορυφαίους τρόπους που ένας μεγαλύτερος μισθός θα μπορούσε να αλλάξει τη ζωή σας στο χειρότερο.
1. Περισσότερα χρήματα, λιγότερη ασφάλεια
Ίσως το πιο ατυχές μειονέκτημα της αύξησης των αποδοχών είναι ο τρόπος που μπορεί να επηρεάσει την ασφάλεια της εργασίας. Όταν έρθει η ώρα να κόψετε το λίπος, οι εταιρείες κοιτάζουν τη μισθοδοσία για να μειώσουν τα έξοδα. Και αυτός ο μεγάλος μισθός που απολαμβάνετε; Είναι κάτω από το μικροσκόπιο πιο γρήγορα από αυτά που κάνουν λιγότερα. Εκείνοι που κοστίζουν περισσότερο τις εταιρείες είναι μερικές φορές οι πρώτοι που πηγαίνουν όταν είναι σωστά οι περικοπές προϋπολογισμού.
Όσοι έχουν σημαντικές χρεώσεις έχουν μεγαλύτερο λόγο να ανησυχούν. Συχνά, μια εταιρεία μπορεί να απαλλαγεί από 100.000 δολάρια για δύο νεότερους υπαλλήλους που θέλουν να μάθουν. Και με τόσους πολλούς ανθρώπους ανησυχούν διακρίσεις λόγω ηλικίας στο εργατικό δυναμικό , οι παραλήπτες μιας αύξησης μισθών - νέοι και μεγάλοι - θα πρέπει να αποδεικνύουν συνεχώς την αξία τους για να παραμείνουν στη μισθοδοσία.
2. Περισσότερα χρήματα, περισσότερη ζήλια
Οι άνθρωποι πιθανότατα θα παρατηρήσουν την αύξηση. | Mohammed Huwais / AFP / Getty Images
Μια σημαντική αύξηση των αμοιβών δικαιολογεί λίγη γιορτή. Ο υπεύθυνος ενήλικος σας λέει ότι πρέπει να διαθέτετε ένα μεγαλύτερο κομμάτι χρημάτων σε διάφορους λογαριασμούς ταμιευτηρίου κάθε μήνα. Αλλά ο ζωντανός, αναπνέοντας άνθρωπος ακούει αμυδρά ψιθυρίσματα φανταχτερών γευμάτων και μια αναδιαμόρφωση κουζίνας. Ανεξάρτητα από το τι κάνετε με την αύξηση των αμοιβών, οι άνθρωποι θα παρατηρήσουν. Περιμένετε λίγο με το συνηθισμένο 'wow, ακούγεται σαν η άνθηση της επιχείρησης' και 'πρέπει να είναι ωραία' σχόλια από αυτά που ζηλεύουν τον νέο σας μισθό.
Εάν ένα νέο γωνιακό γραφείο συνοδεύει αυτή τη μεγάλη αύξηση, μπορείτε να περιμένετε κάποια ζήλια και από τους συναδέλφους σας - ειδικά αν αγωνίζονταν για την ίδια αύξηση. Η πολιτική του γραφείου μοιάζει πολύ με το γυμνάσιο και η καλή τύχη σας συχνά προκαλεί ζήλια μεταξύ άλλων. Γι 'αυτό πολλοί ειδικοί προτείνουν να διατηρήσετε το δικό σας Μισθός περιγράφει ένα μυστικό.
3. Περισσότερα χρήματα, περισσότερη ευθύνη
Η αύξηση σας πιθανότατα θα έχει περισσότερη δουλειά. | Antonio Guillem / iStock / Getty Images Plus
Ο χρόνος που αφιερώσατε για να παρουσιάσετε την υπόθεσή σας στο διοικητικό συμβούλιο περιλάμβανε πιθανώς αριθμούς, γεγονότα και αριθμούς που αναφέρουν την αξία σας στην εταιρεία. Ίσως συνεισφέρατε στην ανάπτυξη του μάρκετινγκ εκτός από τα κανονικά καθήκοντά σας ως προγραμματιστής πληροφορικής. Αυτή η επιπλέον προσπάθεια αξίζει σίγουρα αύξηση. Αλλά τώρα ο αυξημένος μισθός σας απαιτεί προσπάθειες πάνω και πέρα από τους κανονικούς δασμούς για να δικαιολογήσετε μια τέτοια πληρωμή.
Ενδέχεται να διαπιστώσετε ότι η αύξηση των αμοιβών των 5.000 $ συνοδεύει τώρα μια εβδομάδα εργασίας 50 ωρών με συνέπεια, πράγμα που σημαίνει ότι η αποζημίωση για τις νέες ευθύνες δεν αυξάνεται απαραίτητα σε ανάλυση ανά ώρα. Εάν βρίσκεστε στην αγορά για μια χρέωση στην αμοιβή, βεβαιωθείτε ότι οι νέες προσδοκίες ταιριάζουν με τη νέα σας αποζημίωση.
4. Περισσότερα χρήματα, περισσότεροι φόροι
Μπορεί να προχωρήσετε σε παρένθεση φόρου. | Κερδίστε McNamee / Getty Images
Όσο περισσότερα χρήματα κερδίζετε, τόσο περισσότεροι φόροι πληρώνετε. Και μπορούμε να πούμε με απόλυτη βεβαιότητα ότι δεν υπάρχει τίποτα πιο απογοητευτικό από το να συνειδητοποιούμε πόσο μεγάλο μέρος του μισθού σας παραχωρείται στις δυνάμεις που υπάρχουν κάθε χρόνο. Η απόκτηση αύξησης δεν σημαίνει ότι θα έχετε λιγότερα χρήματα συνολικά, αλλά θα μπορούσε να σας οδηγήσει σε υψηλότερο φορολογικό επίπεδο. Ευτυχώς, μόνο μια μερίδα του μισθού σας θα φορολογείται με τον υψηλότερο συντελεστή ανάλογα με το πόσα περισσότερα κερδίζετε.
Μην ανησυχείτε, δεν είναι τόσο κακό. Απλώς σημαίνει ότι πρέπει να λάβετε υπόψη όλα τα πιθανά κενά κατά τον καθορισμό του νέου σας προϋπολογισμού.
5. Περισσότερα χρήματα, λιγότερα οφέλη
Μπορεί να χάσετε τα οφέλη. | SIphotography / iStock / Getty Images
Ένα άλλο ατυχές μειονέκτημα για την αύξηση της αμοιβής είναι η δυνητικά επιβλαβής επίδραση που μπορεί να έχει σε ορισμένα οφέλη που ισχύουν για εσάς. Η απόκτηση περισσότερων χρημάτων θα μπορούσε να σας αποκλείσει για ορισμένα πράγματα, όπως προσιτή στέγαση, εκπαιδευτικές πιστώσεις ή εκπτώσεις φόρου για παιδιά που μειώνονται με κάθε υψηλότερο επίπεδο εισοδήματος. Ακόμη και Roth IRAs υπόκεινται όρια εισοδήματος και θα μπορούσε να επηρεάσει την ικανότητά σας να εξοικονομήσετε χρήματα για συνταξιοδότηση. Είναι απολύτως πιθανό μια σημαντική αύξηση των αποδοχών να ακυρώσει τα προγράμματα στα οποία βασίζεστε, επομένως θα ήταν καλό να ελέγξετε ξανά την επιλεξιμότητα πριν αποδεχτείτε τυχόν αυξήσεις μισθών.
6. Περισσότερα χρήματα, πιο ανατριχιαστικά
Η αγορά αυτής της νέας Mercedes μπορεί να είναι λάθος. | Mercedes-Benz
Έχετε περάσει χρόνια να ζείτε καλά με τα μέσα σας, οπότε είναι φυσικό όταν μια αύξηση μισθών προκαλεί λίγο τρόπος ζωής . Όμως, η αύξηση της διακριτικής σας δαπάνης με βάση το νέο σας εισόδημα είναι αρκετά επικίνδυνη. Αυτά τα καινούργια αυτοκίνητα και μεγαλύτερα σπίτια έχουν την τάση του χιονοστιβάδας σε μεγαλύτερο χρέος. Αυτό είναι εντάξει εάν παραμείνει ο διογκωμένος μισθός σας, αλλά τι θα συμβεί εάν εξαφανιστεί ξαφνικά; Οι απροσδόκητες απολύσεις, οι οικογενειακές καταστάσεις έκτακτης ανάγκης ή η αναδιάρθρωση εταιρειών μπορούν να εκτροχιάσουν το τρένο σούπερ που έχετε συνηθίσει να οδηγείτε.
7. Περισσότερα χρήματα, περισσότερη μόχλευση
Θα σας καθησυχάσουν με μια αύξηση αργότερα αφού σας πληρώσουν λιγότερα από όσα αξίζετε. | Martin Barraud / iStock / Getty Images
Μας αρέσει να το λέμε, αλλά μερικές φορές οι εργοδότες παιχνιδιών γάτας και ποντικιού παίζουν με αξία εργασίας και οι μισθοί είναι ένας απατηλός τρόπος διατήρησης της μόχλευσης. Οι εταιρείες γνωρίζουν καλά ότι είναι αμέτρητοι Αμερικανοί ένας μισθός μακριά από το να ζεις στους δρόμους, πράγμα που σημαίνει ότι μπορούν να προσφέρουν χαμηλότερο μισθό από ό, τι σου αξίζει, γνωρίζοντας ότι πιθανότατα θα το αποδεχτείς. Στη συνέχεια, σε λίγα χρόνια, θα σας καθησυχάσουν με μια ευπρόσδεκτη αύξηση $ 2.000, ενισχύοντάς τους τελικά την αγιότητα στο μυαλό σας. Αλλά τώρα αισθάνεστε υποχρεωμένοι να εργαστείτε πιο σκληρά από ποτέ, χάρη στην συντριπτική ενοχή που αισθάνεστε για τη συμπίεση περισσότερων χρημάτων από το αφεντικό σας.
Αυτό είναι γνωστό ως μόχλευση. Οι εργοδότες έχουν επιρροή σε εσάς με τη μορφή μη ανταγωνιστικών ρητρών και μιας σκληρής αγοράς εργασίας. Τα χρήματα είναι δύναμη, και σας προσφέρουν ότι η αύξηση θα μπορούσε απλώς να είναι ο τρόπος άσκησης ελέγχου στις αποφάσεις της σταδιοδρομίας σας.
Αλλά δεν είναι μόνο οι αυξήσεις αμοιβών που θα μπορούσαν να κάνουν περισσότερο κακό παρά καλό. Ένας μεγάλος έλεγχος μπόνους μπορεί επίσης να προκαλέσει συναγερμό. Να γιατί.
8. Τα μειονεκτήματα των μπόνους είναι εξίσου κακά
Τα μπόνους σας δεν υπολογίζονται στις αποταμιεύσεις σας. | wpd911 / iStock / Getty Images
Ίσως όλη αυτή η συζήτηση για τις αρνητικές συνέπειες της αύξησης των μισθών δεν έχει σημασία, όπως πολλοί εργοδότες καταργώντας μαζί τους εξ ολοκλήρου. Τα δεδομένα δείχνουν αυξήσεις αμοιβών κάνε λίγα να ενθαρρύνει την πίστη ή να ενισχύσει την απόδοση των εργαζομένων και τα κίνητρα για μπόνους είναι πολύ πιο αποτελεσματικά για την επιρροή της συμπεριφοράς.
Δεν υπάρχει σχεδόν ένας εργαζόμενος που θα απορρίψει επιπλέον μετρητά, αλλά κάποιοι προτείνουν Τα μπόνους είναι δυνητικά εξίσου κακά με την αύξηση των αμοιβών. Πρώτον, οι εταιρείες συχνά δημιουργούν αμετάβλητες αμοιβές για να μπορούν να ικανοποιούν τα κίνητρα μπόνους στην πρώτη θέση. Προσφέροντας στους υπαλλήλους μια αύξηση 2.500 $ απλώς τους ξεγελάει για να πιστέψουν ότι πήραν κάτι επιπλέον, ενώ στην πραγματικότητα τα χρήματα ήταν πάντα διαθέσιμα από την αρχή.
Επιπλέον, τα μπόνους μπορούν να επηρεάσουν τις συντάξεις, τις συνταξιοδοτήσεις και άλλους λογαριασμούς. Σημειώσεις χρόνου 'Ορισμένοι υπολογισμοί παροχών βασίζονται στον μισθό σας, οπότε ακόμα κι αν παίρνετε τα χρήματα με τη μορφή μπόνους, δεν υπολογίζονται σε αυτούς τους σημαντικούς βοηθητικούς υπολογισμούς. Και αν χάσετε αυτή τη δουλειά, τα επιδόματα ανεργίας σας υπολογίζονται με βάση - το μαντέψατε - το μισθό σας. ' Ακόμη και τα στεγαστικά δάνεια και άλλες χρηματοδοτήσεις καθορίζονται από έναν σκληρό μισθό, όχι από μπόνους.
Ακολουθήστε τον Lauren στο Twitter @la_hamer .
Ολοκλήρωση παραγγελίας Το φύλλο εξαπάτησης στο Facebook!
