Ο Τζον Όλιβερ άλλαξε τον κόσμο με αυτά τα τμήματα «Τελευταία εβδομάδα απόψε»
Ο Τζον Όλιβερ είναι μια βασική τηλεόραση αργά το βράδυ, όπου πολλοί άνθρωποι (ιδιαίτερα η γενιά της χιλιετίας) συντονίζονται για να παρακολουθήσουν Τελευταία εβδομάδα απόψε για μια σαφώς διαφορετική προσέγγιση στα δημοφιλή θέματα. Γενικά, χωρίζεται σε τμήματα 20 λεπτών ή μικρότερα, η προσέγγιση του Oliver ονομάστηκε « πολύ Βρετανοί ' Παραδίδει δημοφιλή θέματα και σημαντικά γεγονότα με σατιρικό τόνο ενώ παίζει το ρόλο του «φιλικού ξένου που προσπαθεί να καταλάβει τι συμβαίνει».
πού πηγαίνει ο kyler murray στο κολέγιο
Θα ήταν λάθος να υποθέσουμε ότι αυτά τα κωμικά κομμάτια, παρόμοια με τα στυλ των Jon Stewart και Το Σάββατο βράδυ ζωντανά , δεν είχε καμία επίδραση στον κόσμο. Στην πραγματικότητα, Τζον Όλιβερ η ομιλία αργά το βράδυ είχε εντυπωσιακά αποτελέσματα. Κάποιος μπορεί ακόμη και να πει ότι άλλαξε πραγματικά τον κόσμο με μερικά από τα δικά του Τελευταία εβδομάδα απόψε τμήματα. Είναι αρκετά κοινά φαινόμενα για να έχει καν το δικό του όνομα: 'The John Oliver Effect'. Αλλά ποιοι είχαν τον μεγαλύτερο αντίκτυπο; Ας ΡΙΞΟΥΜΕ μια ΜΑΤΙΑ.
Το τμήμα ουδετερότητας του καθαρού (2014)
Παρόλο που πολλοί μπορεί να μην καταλαβαίνουν το πραγματικό βάθος του τι είναι η ουδετερότητα του δικτύου, μπορεί να αποδοθεί στην ιδέα ότι οι πάροχοι διαδικτύου δεν πρέπει να επιτρέπεται να χρεώνουν τους παρόχους περιεχομένου για να επιταχύνουν την παράδοση του περιεχομένου τους ως προτεραιότητα έναντι άλλων. Το 2014, Τζον Όλι r βγήκε στον αέρα για να διαμαρτυρηθεί έντονα για το ενδεχόμενο τέλος μιας εποχής ελεύθερης διαδικτυακής έκφρασης.
Ωστόσο, ο Όλιβερ δεν επέτρεψε στα παθιασμένα συναισθήματά του να αλλάξουν τον σατιρικό του τόνο. Σε μια παρότρυνση για δράση Ο Τζον Όλιβερ κάλεσε το κοινό του να «αδράξει τη στιγμή σου, τα υπέροχα μου τραλ. Ενεργοποιήστε τα καπάκια κλειδώστε και πετάξτε, τα όμορφα μου. '
Δούλεψε. Μέσα σε σύντομο χρονικό διάστημα μετά την προβολή του τμήματος ουδετερότητας του δικτύου, η FCC έλαβε περισσότερα από 45.000 email . Υπήρχε μια τέτοια απάντηση που προκάλεσε τη διακοπή λειτουργίας του διακομιστή της κυβερνητικής υπηρεσίας. Λίγους μήνες αργότερα, η FCC αναγκάστηκε να εγκρίνει κανονισμούς που θα προστατεύουν την ουδετερότητα του δικτύου και θα διασφαλίζουν το μέλλον της ελεύθερης διαδικτυακής έκφρασης.
Το τμήμα κερδοσκοπικών κολλεγίων (2014)
Το 2014, ο Τζον Όλιβερ επιτέθηκε σε κερδοσκοπικά κολέγια, επικαλούμενος ότι ήταν ένας σημαντικός παράγοντας για την ανύψωση του αμερικανικού φοιτητικού χρέους. Υποστήριξε αυτή τη δήλωση επισημαίνοντας ότι τα κερδοσκοπικά κολέγια αντιπροσωπεύουν το ένα τρίτο όλων των φοιτητικών δανείων των ΗΠΑ, αλλά μόνο το 13% του συνολικού πληθυσμού των κολεγίων. Ο Όλιβερ δήλωσε ότι «δεν ήταν σίγουρος αν τα ήθη τους ή η εκπαίδευση που προσφέρουν είναι χειρότερα».
Η κυβέρνηση άρχισε να ρυθμίζει αυστηρότερα τα κερδοσκοπικά κολέγια το 2015. Το Κορινθιακό κολέγιο τιμωρήθηκε ακόμη και 30 εκατομμύρια δολάρια από το Υπουργείο Παιδείας για την αναπαράσταση των ποσοστών τοποθέτησης εργασίας τους για να προσελκύσουν περισσότερους μαθητές.
δεν θα έχει έναν γιο
Το τμήμα οικογενειακής άδειας επί πληρωμή (2015)
Σε ένα μάλλον κατάλληλο Τμήμα της Ημέρας της Μητέρας το 2015, ο Τζον Όλιβερ επιτέθηκε βάναυσα στους ισχύοντες κανονισμούς για τη γονική άδεια στις Ηνωμένες Πολιτείες. Αφού ανακοίνωσε ότι «για πολλές γυναίκες, η τρέχουσα κατάσταση τις αναγκάζει να επιστρέψουν πολύ πριν το θέλουν», ο John Oliver έπαιξε ένα μοντάζ κουρασμένων μητέρων που επέστρεφαν στην εργασία τους τόσο σε γραφεία όσο και σε περιβάλλον λιανικής.
Το επίσημο βίντεο του YouTube φέρει τον τίτλο «Πολλές αμερικανικές εταιρείες δεν προσφέρουν άδεια μετ 'αποδοχών μετά τη γέννηση ενός παιδιού, πράγμα που σημαίνει ότι πιθανότατα δεν θα έπρεπε να προβάλλουν δυσάρεστες διαφημίσεις για τη Ημέρα της Μητέρας».
Ενώ οι ομοσπονδιακοί κανονισμοί παρέμειναν λίγο πολύ οι ίδιοι, απαιτώντας από τις εταιρείες να προσφέρουν 12 εβδομάδες απλήρωτος άδεια μητρότητας σε νέες μητέρες, αρκετές εταιρείες στράφηκαν ανεξάρτητα προς πιο προοδευτικές πολιτικές.
Ο πρώτος που πήρε δράση ήταν ο Netflix, ο οποίος ανακοίνωσε ότι θα προσέφερε «απεριόριστη» γονική άδεια κατά το πρώτο έτος της ζωής ενός παιδιού. Η Microsoft ήρθε στη συνέχεια, ακολουθώντας μια πολιτική που επέτρεψε για 12 εβδομάδες επί πληρωμή γονική άδεια. Μια άλλη μεγάλη εταιρεία για ανάληψη δράσης ήταν η Adobe, η οποία άλλαξε τις πολιτικές της για να επιτρέψει στις νέες μητέρες να λάβουν έως και έξι μήνες άδεια μετ 'αποδοχών, και οι νέοι μπαμπάδες να πάρουν έως και 16 εβδομάδες.
