Καριέρα Χρήματος

Πώς να γίνετε το αφεντικό στην εργασία

Ποια Ταινία Θα Δείτε;

Ημέρα Της Εβδομάδας:

Είδος:

Τύπος: Ταινία Σειρά

Ένα άτομο που κρατά το smartphone και ένα χαμόγελο

Το αφεντικό ελέγχει το τηλέφωνό του | Πηγή: iStock

πόσο αξίζει ο Jeremy Lin

Οι περισσότεροι άνθρωποι ελπίζουν να πετύχουν στην καριέρα τους, αλλά η επιτυχία μπορεί να σημαίνει κάτι διαφορετικό για κάθε άτομο. Για μερικούς ανθρώπους, η επιτυχία της σταδιοδρομίας αφορά την οικονομική σταθερότητα ή την αγάπη για τη δουλειά τους. Για άλλους, πρόκειται για να γίνετε αφεντικό ή να φτάσετε στην κορυφή της αλυσίδας εργασίας. Για να είστε επιτυχημένοι στη ζωή, θα χρειαστείτε μια στάση που περιλαμβάνει ένα αίσθημα ευγνωμοσύνης, επιμονής και ταπεινότητας. Ωστόσο, εάν ορίσετε την επιτυχία ως αφεντικό της ομάδας, του τμήματος ή της εταιρείας σας, θα χρειαστείτε διαφορετικές δεξιότητες από ό, τι θα θέλατε απλώς να είστε αναλυτής ανώτερου επιπέδου στη δουλειά σας. Οι θέσεις ηγεσίας απαιτούν διαφορετικές δεξιότητες από άλλες θέσεις επειδή περιλαμβάνουν την καθοδήγηση, τη διαχείριση άλλων και την ευθύνη για τη δουλειά άλλων ανθρώπων. Εάν σας ενδιαφέρει να είστε αφεντικό, δείτε πώς μπορείτε να ξεκινήσετε την καριέρα σας προς αυτόν τον στόχο.

1. Αναλάβετε εποπτικούς ρόλους

Χρειάζεται χρόνος για να φτάσετε στην κορυφή (εκτός εάν πιθανώς ανοίξετε τη δική σας εταιρεία). Εάν θέλετε να είστε το αφεντικό, θα πρέπει να αποδείξετε ότι μπορείτε να το κάνετε. Συνήθως αυτό απαιτεί πολλά βήματα. Εάν θέλετε τελικά να ηγηθείτε της δικής σας ομάδας, περιοχής ή τμήματος, θα πρέπει πρώτα να δείξετε ότι μπορείτε να χειριστείτε τη διαχείριση μικρότερων περιοχών. Εάν δεν έχετε εποπτική εμπειρία, μπορείτε να ξεκινήσετε κάνοντας σκιά στη δουλειά, μιλώντας στο αφεντικό σας για τα ενδιαφέροντά σας ή υποβάλετε αίτηση για μια αναπτυξιακή ευκαιρία για διαφορετική θέση (εάν η εταιρεία σας διαθέτει μια διαθέσιμη που σας επιτρέπει να εξερευνήσετε τη θέση που θέλετε) .

Εάν θέλετε να είστε διευθυντής, ίσως πρέπει πρώτα να είστε επόπτης. εάν θέλετε να είστε διευθυντής, πιθανότατα θα πρέπει πρώτα να είστε διευθυντής και επόπτης, επομένως είναι σημαντικό να ξεκινήσετε να αναλαμβάνετε εποπτικούς ρόλους το συντομότερο δυνατό.

2. Τονίστε τις ηγετικές σας ικανότητες

Εκτός από την ανάληψη εποπτικών ρόλων, είναι σημαντικό να βελτιώσετε τις ηγετικές σας ικανότητες. Ίσως χρειαστεί να το κάνετε αυτό πριν αναλάβετε εποπτικό ρόλο, αλλά ακόμα κι αν ξεκινήσετε πρώτα μια θέση επόπτη, είναι ακόμα σημαντικό να εργαστείτε με τις ηγετικές σας ικανότητες. Σύμφωνα με τη σωστή διαχείριση, μερικές συμβουλές περιλαμβάνουν συνέντευξη από διευθυντές για να μάθουν πώς να γίνουν καλύτεροι ηγέτες, να παρακινούν τους άλλους, να αντιμετωπίζουν τους άλλους με σεβασμό, να βελτιώνουν τις επικοινωνιακές σας δεξιότητες και να είστε πιστοί, αυτοπεποίθηση και αφοσιωμένοι.

Μπορείτε να ξεκινήσετε να εφαρμόζετε οποιαδήποτε από αυτές τις δραστηριότητες δημιουργίας ηγεσίας ανά πάσα στιγμή. οι καλοί ηγέτες κάνουν καλά αφεντικά και η βελτίωση των ηγετικών σας ικανοτήτων θα βελτιώσει το βιογραφικό σας και επίσης θα σας βοηθήσει να γίνετε καλύτερος προϊστάμενος.

3. Δίκτυο

Μπορεί να νιώθετε ότι δεν σταματάτε να ακούτε για τη σημασία της δικτύωσης, αλλά είναι ένα κρίσιμο βήμα για να γίνετε αφεντικό. Η δικτύωση είναι σημαντική διότι ενώ μπορεί να παραμείνετε στην ίδια εταιρεία για ολόκληρη την καριέρα σας και απλώς ανεβείτε τη σκάλα, υπάρχει μια καλή πιθανότητα να υποβάλετε αίτηση για θέση διαχείρισης σε διαφορετική εταιρεία κάποια στιγμή εάν θέλετε να είστε αφεντικό. Η δικτύωση μπορεί να σας βοηθήσει να συναντήσετε νέους ανθρώπους που μπορεί να σας πουν πότε εμφανίζεται μια θέση ή μπορεί να είναι σε θέση να ρίξει και το όνομά σας στο μείγμα.

Η δικτύωση μπορεί επίσης να συμβάλει στη βελτίωση των προσόντων σας για διαφορετικές θέσεις εργασίας. Τα συνέδρια είναι ένα εξαιρετικό μέρος για δικτύωση, αλλά η συμμετοχή σε συνέδρια (και επίσης παρουσίαση) είναι επίσης ένας πολύ καλός τρόπος για να βελτιώσετε την παρουσίαση, την έρευνα και τις δεξιότητες διδασκαλίας σας και να δείξετε ενδιαφέρον για τον τομέα σας. Σκεφτείτε επίσης ψηφιακή δικτύωση ; δεν χρειάζεται απαραίτητα να συναντήσετε κάποιον αυτοπροσώπως για να μάθετε και να βοηθήσετε ο ένας τον άλλον.

4. Σκεφτείτε σαν αφεντικό

Υπάρχουν πολλά αφεντικά στον κόσμο και μερικά από αυτά είναι πιο δημοφιλή από άλλα. Για να πετύχετε πραγματικά ως αφεντικό, θα πρέπει να είστε αποτελεσματικοί ώστε οι υπάλληλοι που εργάζονται κάτω από εσάς να μπορούν να σας εμπιστεύονται, να μαθαίνουν από εσάς και να σας προσεγγίζουν με αυθεντικά ζητήματα.

Σύμφωνα με το Monster, ένα μεγάλο αφεντικό θα θέσει αποτελεσματικές προσδοκίες, θα καθοδηγήσει άλλους, θα αναγνωρίσει την προσπάθεια, θα δώσει σχόλια, θα συμπεριλάβει, θα γνωρίσει τους υπαλλήλους, θα βρει ατομικό ταλέντο, θα είναι ανοιχτός και ειλικρινής, και θα είναι σε θέση να δοκιμάσει νέα πράγματα. Επιπλέον, οι ηγέτες μαθαίνουν συχνά να είναι ηγέτες (έμαθαν αντί να γίνονται). Ίσως χρειαστεί να περιμένετε λίγο για να ασκήσετε μερικά από αυτά τα πράγματα, αλλά σίγουρα μπορείτε να αναγνωρίσετε την προσπάθεια, να συμπεριλάβετε χωρίς αποκλεισμούς, να γνωρίσετε τους συναδέλφους σας (με τον κατάλληλο τρόπο), να είστε ανοιχτοί και ειλικρινείς και να δοκιμάσετε νέα πράγματα.

Το να γίνετε αφεντικό δεν αφορά μόνο την τύχη ή τη δύναμη. Το να γίνετε αφεντικό απαιτεί τη δικτύωση, την εμπειρία και τις σωστές δεξιότητες και στάση.