Καριέρα Χρήματος

15 ερωτήσεις που δεν πρέπει ποτέ να ρωτήσετε έναν συνάδελφο

Ποια Ταινία Θα Δείτε;

Ημέρα Της Εβδομάδας:

Είδος:

Τύπος: Ταινία Σειρά

Λέτε συχνά πράγματα στη δουλειά που αφήνουν τους άλλους να νιώθουν άβολα ή θυμωμένα; Μισείτε να μιλήσετε με έναν συνάδελφο σε ασανσέρ ή στο δρόμο για το γραφείο σας, επειδή φαίνεται πάντα να λέτε κάτι πραγματικά χαζή; Είμαστε εδώ για να βοηθήσουμε.

Μερικές φορές λέμε ακατάλληλα πράγματα στη δουλειά, ειδικά όταν γνωρίζουμε κάποιον. Η υποβολή ερωτήσεων είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να εμβαθύνετε τις σχέσεις σας με τους συναδέλφους σας. Ωστόσο, δεν θέλουν όλοι να εργαστούν προσωπικά στοιχεία. Και μερικές ερωτήσεις είναι εντελώς αγενείς. Πριν μπείτε σε μια ενοχλητική κατάσταση, εκπαιδεύστε τον εαυτό σας για τα θέματα που πρέπει να αποφύγετε. Εδώ είναι 15 ερωτήσεις που δεν πρέπει ποτέ να ρωτήσετε έναν συνάδελφο.

1. Τι είσαι;

Εάν δεν μπορείτε να είστε ευγενικοί όταν ρωτάτε για εθνικότητα, μην το κάνετε. | iStock.com/mirelabella

Αυτή η ερώτηση έχει να κάνει περισσότερο με τον τρόπο που την υποβάλλετε. Εάν είστε περίεργοι για το εθνικό υπόβαθρο κάποιου, είναι εντάξει να ρωτήσετε. Απλά να είστε ευγενικοί. Αντί να ρωτάς, 'Τι είσαι;' ή 'από πού ήρθες;' απλά ρωτήστε, 'Ποια είναι η κληρονομιά σας;'

Θυμηθείτε, οι συνάδελφοί σας μπορεί να μην είναι άνετοι να συζητήσετε μαζί σας, ειδικά εάν δεν σας γνωρίζουν καλά. Γι 'αυτό να είστε προετοιμασμένοι για μια αδέξια απάντηση - ή καθόλου απάντηση. Εάν μόλις συναντήσατε έναν συνάδελφο, μην ρωτήσετε. Θα υποθέσουν ότι δεν μπορείτε να δείτε την προηγούμενη εθνικότητα. Περιμένετε μέχρι να γνωρίσετε ο ένας τον άλλον λίγο καλύτερα.

Συγγραφέας Jaya Saxena | , που λέει ότι λαμβάνει συχνά αυτήν την ερώτηση, προτείνει να δοθεί προσοχή στην απάντηση του ατόμου - ιδιαίτερα στη γλώσσα του σώματός του - εάν επιλέξετε να κάνετε αυτήν την ερώτηση. Εάν αισθάνεστε ότι το άλλο άτομο είναι προσβεβλημένο ή άβολο, ήρθε η ώρα να κλείσετε τη συνομιλία. 'Ζητήστε συγνώμη αν έχετε την αίσθηση ότι έρχεστε ως ενοχλητικοί' Η Σαξένα συμβούλεψε σε ένα άρθρο για τον ιστότοπο εθιμοτυπίας Όχι συχνή ευγένεια.

2. Ποιος είναι ο σεξουαλικός σας προσανατολισμός;

Μην ψάχνετε για σεξουαλικό προσανατολισμό. | iStock.com/amazingmikael

Nosy, πολύ; Σε μια εποχή όπου εξακολουθούν να υπάρχουν διακρίσεις όλων των ειδών, αυτό μπορεί να είναι ένα από τα χειρότερα ερωτήματα που μπορείτε να κάνετε. Εκτός αν ο συνάδελφός σας είναι ξεκάθαρος για τον προσανατολισμό του και άνετα να το συζητήσετε, είναι καλύτερο να αποφύγετε αυτό το θέμα.

Αν και περισσότερες εταιρείες είναι φιλικές προς το LGBTQ και ορισμένα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού είναι ομοιόμορφα συλλογή δημογραφικών δεδομένων σχετικά με τον σεξουαλικό προσανατολισμό ή την ταυτότητα φύλου των υπαλλήλων τους, ο συμπαίκτης σας μπορεί να μην θέλει να μιλήσει για αυτό. Θα μπορούσε να οφείλεται στην προσωπική φύση της ερώτησης και στην πιθανότητα διάκρισης.

3. Σκοπεύετε να αποκτήσετε παιδιά;

Από πότε συμμετέχετε στον οικογενειακό προγραμματισμό του συναδέλφου σας; | iStock.com/tamaravidmar

Γιατί πρέπει να ξέρετε; Σκοπεύετε να κάνετε φύλαξη παιδιών; Κατά κανόνα, εάν μια προσωπική ερώτηση δεν σχετίζεται άμεσα με εσάς και δεν είναι απαραίτητο να το γνωρίζετε, τότε κατεβάστε το. Τα αναπαραγωγικά σχέδια του συναδέλφου σας είναι ιδιωτικά και δεν σας ενδιαφέρουν.

Μια άλλη ερώτηση που σχετίζεται με τα παιδιά για να μείνετε μακριά: Είστε έγκυος; Εάν η συνάδελφός σας δεν είναι έγκυος (ίσως είναι φουσκωμένη), μην βασίζεστε σε αυτήν να σας μιλά ποτέ ξανά.

4. Πόσα χρήματα βγάζετε;

Νέα γυναίκα που σκέφτεται για την πληρωμή λογαριασμών

Το να μιλάτε για χρήματα θα επιβαρύνει τις εργασιακές σας σχέσεις. | iStock.com

Δεν ανήκει στην επιχείρησή σας, οπότε μην ρωτάτε. Εάν επιλέξετε να συζητήσετε τον μισθό, θα προετοιμαστείτε για ζήλια και ανταγωνισμό. Εάν ανακαλύψετε ότι ο συνάδελφός σας κάνει περισσότερα από όσα κάνετε, θα μπείτε στον πειρασμό να μπείτε στο γραφείο του αφεντικού σας και να ζητήσετε αύξηση. Ωστόσο, ανεξάρτητα από το πόσο λένε οι συνάδελφοί σας, πιθανότατα εργάζεστε με ελλιπείς πληροφορίες.

Stacey Carroll, ειδικός αποζημίωσης για PayScale.com , είπε στον ιστότοπο σταδιοδρομίας Monster ότι είναι επικίνδυνο να εξαγάγετε συμπεράσματα βάσει ενός αριθμού. 'Αν μιλάτε για αμοιβή με άτομα με τα οποία εργάζεστε στην ίδια εταιρεία σας, αυτά τα άτομα μπορεί να αποζημιώνονται διαφορετικά με βάση τη δουλειά που έχουν ή την προηγούμενη εμπειρία τους ή την εκπαίδευσή τους ή ίσως κάποια συγκεκριμένη πιστοποίηση', Carroll είπε Τέρας.

Και πώς ξέρετε σίγουρα ο συνάδελφός σας δεν λέει ψέματα; Ο συνάδελφός σας θα μπορούσε να αισθάνεται πιεσμένος να αυξήσει τον αριθμό σε μια προσπάθεια να φανεί πιο έξυπνος ή πιο επιτυχημένος. Αποφύγετε λοιπόν αυτήν την ερώτηση. Απλώς θα επιβαρύνει τις εργασιακές σας σχέσεις.

5. Πόσο ζυγίζετε;

Τι σχέση έχει το βάρος του συναδέλφου σας με την εργασία; | iStock.com

Εκτελείτε πρόγραμμα απώλειας βάρους; Εκτός αν η ερώτηση σχετίζεται με τη δουλειά σας, κρατήστε την περιέργειά σας για τον εαυτό σας. Και αν ο συνάδελφός σας έχει ένα προφανές πρόβλημα βάρους, αυτό είναι απλώς αγενές. Για ό, τι γνωρίζετε, αυτός ή αυτή θα μπορούσε να έχει ένα υποκείμενο πρόβλημα υγείας ή μια διατροφική διαταραχή. Μην κάνετε υποθέσεις με βάση την εμφάνιση κάποιου.

6. Πόσο χρονών είσαι;

Η ηλικία δεν πρέπει να έχει σημασία στη δουλειά. | iStock.com/TatyanaGl

πόσο κάνει ο Τζέιμς Χάρισον

Μερικοί άνθρωποι είναι πραγματικά ευαίσθητοι για την ηλικία τους. Εάν ο συνάδελφός σας φαίνεται πολύ νέος, μπορεί να πιστεύουν ότι αμφισβητείτε την εμπειρία τους. Εάν ο συνάδελφός σας μοιάζει να πρόκειται να αναπνέει την τελευταία του ανάσα, απλά τους έχετε ονομάσει ηλικιωμένους. Απλά μείνετε μακριά από την ηλικιακή ερώτηση. Συνήθως δεν τελειώνει καλά.

7. Έχετε πρόβλημα υγείας;

Ο συνάδελφός σας μπορεί να προτιμά να διατηρεί τα προβλήματα υγείας ήσυχα. | iStock.com

Οι πληροφορίες υγείας δεν ανήκουν στην επιχείρησή σας. Αν και μπορεί να ανησυχείτε ειλικρινά, το να ρωτάτε άμεσα για μια κατάσταση υγείας μπορεί να σας βάλει και οι δύο σε μια αδέξια θέση. Μερικοί άνθρωποι προτιμούν να αντιμετωπίζουν μια ασθένεια ιδιωτικά, οπότε προσπαθήστε να σεβαστείτε την απόφασή τους. Εάν ο συνάδελφός σας θέλει να μάθετε για μια χρόνια ασθένεια που μάχεται, θα σας πει για αυτό.

Αυτό είναι επίσης ένα κολλώδες θέμα επειδή οι εργαζόμενοι μπορούν (και συχνά) να υφίστανται διακρίσεις ή να αντιμετωπίζονται διαφορετικά από τους συνομηλίκους τους λόγω της κατάστασης της υγείας τους. Μην κάνετε μια ήδη σκληρή κατάσταση χειρότερη για τον συνάδελφό σας και απλώς μείνετε ήσυχοι. Να είστε υποστηρικτικοί, όχι ενοχλητικοί.

8. Ποια θρησκεία ασκείτε;

Μέσα σε μια μεγάλη, μοντέρνα εκκλησία με στάμπες και ορατό σταυρό.

Εάν θέλετε να μιλήσετε θρησκεία, επισκεφθείτε την τοπική εκκλησία σας. | iStock.com/deviousrlm

Οι ερωτήσεις σχετικά με τη θρησκεία ή τις θρησκευτικές πρακτικές πρέπει να παραμένουν εκτός γραφείου. Όταν ρωτάτε κάποιον για τη θρησκεία του, θα μπορούσατε να διακινδυνεύσετε εν αγνοία σας. Μπορεί επίσης να αισθανθείτε την επιθυμία να αρχίσετε να μιλάτε για τις θρησκευτικές σας πρακτικές σε μια προσπάθεια να μετατρέψετε αυτό το άτομο. Μην το κάνεις. Εάν θέλετε να μιλήσετε θρησκεία, επισκεφθείτε την τοπική εκκλησία σας ή γίνετε μέλος μιας θρησκευτικής ομάδας όπου είναι ένα ευπρόσδεκτο θέμα συνομιλίας.

9. Ποια είναι η πολιτική σας σχέση;

Μην μιλάτε για πολιτική στην εργασία. | iStock.com

Η πολιτική είναι ένα άλλο καυτό θέμα που δεν προορίζεται για το γραφείο. Είναι πιθανότερο να καταλήξετε σε μια έντονη συζήτηση με τους συναδέλφους σας. Κάνετε όλους μια χάρη, και μείνετε σιωπηλοί για την πολιτική. Στο τέλος της ημέρας, έχει σημασία ποιος υποστηρίζει ο συνάδελφός σας; Θα καταστρέψει πραγματικά την ημέρα σας εάν δεν ξέρετε ποιος υποστηρίζει ένα συγκεκριμένο πάρτι; Εάν δεν επηρεάζει άμεσα την εργασία σας, μην ρωτήσετε.

10. Πώς είναι η ερωτική σου ζωή;

Η ερωτική ζωή του συναδέλφου σας δεν πρέπει να είναι θέμα συζήτησης. | iStock.com/Ivanko_Brnjakovic

Η ερωτική ζωή του συναδέλφου σας δεν είναι έτοιμη για συζήτηση. Αυτός ο τύπος πληροφοριών είναι πολύ προσωπικός και δεν πρέπει να αναφέρεται. Εάν έχετε τόσο πολύ χρόνο στα χέρια σας που σπρώχνετε την ερωτική ζωή του συναδέλφου σας, έχετε ένα εντελώς ξεχωριστό ζήτημα που πρέπει να αντιμετωπιστεί. Ίσως είναι καιρός να ζητήσετε από το αφεντικό σας για περισσότερη δουλειά.

11. Γιατί το φοράτε αυτό;

Είστε η αστυνομία μόδας; | iStock.com/Rohappy

Γιατί κοιτάζεις τόσο πολύ τον συνάδελφό σου; Εκτός αν εργάζεστε ως σύμβουλος μόδας, κρατήστε τα σχόλιά σας στον εαυτό σας. Επίσης, ανάλογα με το τι λέτε και πώς το λέτε, ο συνάδελφός σας μπορεί να σας κατηγορήσει για παρενόχληση. Αν λοιπόν πρόκειται να κάνετε ένα σχόλιο για το ρούχο του συναδέλφου σας, αντισταθείτε στην παρόρμηση. Ποτέ δεν ξέρετε πώς θα ληφθεί το σχόλιό σας.

12. Γιατί φαίνεστε τόσο λυπημένοι ή θυμωμένοι;

Είναι εντάξει να ανησυχείτε, αλλά μην είστε πολύ προσωπικοί. | iStock.com/SIphotography

Οι συνάδελφοί σας δεν είναι υποχρεωμένοι να μοιραστούν τα συναισθήματά τους μαζί σας. Δεν είστε ο θεραπευτής τους, οπότε μην κάνετε ενοχλητικές ερωτήσεις σχετικά με το μυαλό τους. Εάν ανησυχείτε πραγματικά για την ψυχική υγεία κάποιου και πιστεύετε ότι μπορεί να είναι κίνδυνος για τον εαυτό τους ή για τους άλλους, ειδοποιήστε τον εκπρόσωπό σας για το ανθρώπινο δυναμικό. Ο συνάδελφός σας θα μπορούσε να ασχολείται με ένα προσωπικό ζήτημα που δεν θέλει να συζητήσει.

13. Τι δουλεύεις;

επιχειρηματίας συνεδρίαση μπροστά από την οθόνη του φορητού υπολογιστή

Μην είσαι αδιάκριτος. | iStock.com/Ridofranz

Εάν δεν είστε διευθυντής ή εσείς και ο συνεργάτης σας εργάζεστε μαζί σε ένα έργο, δεν θα πρέπει να σας απασχολεί. Το καλύτερο στοίχημά σας είναι να αποφύγετε ερωτήσεις που δεν έχουν καμία σχέση με εσάς ή την εργασία σας. Ο συνάδελφός σας πιθανότατα πιστεύει ότι είστε αδιάκριτος (επειδή είστε) και δεν θα εκτιμήσει την ανάκριση. Παρακολουθήστε τη δουλειά σας.

14. Πόσο καιρό σκοπεύετε να μείνετε στην εταιρεία;

Μερικές φορές είναι πολύ νωρίς για να ρωτήσετε σχετικά με τα σχέδια σταδιοδρομίας. | iStock.com

Αυτή η ερώτηση φαίνεται ότι είστε έτοιμοι να αναλάβετε τη δουλειά του συναδέλφου σας. Πιθανότατα θα σας συναντηθούν: 'Γιατί θέλετε να μάθετε;' Εάν τολμάτε να κάνετε αυτήν την ερώτηση, ετοιμαστείτε να έχετε μια καλή απάντηση έτοιμη. Εάν ενδιαφέρεστε για τη θέση του συναδέλφου σας, παραμείνετε αθόρυβοι για αυτό έως ότου η θέση επιστραφεί επίσημα. Είναι κακοί τρόποι να αρχίσετε να ανακοινώνετε ότι θέλετε τη δουλειά του συναδέλφου σας.

15. Θέλετε τη συμβουλή μου;

Μην δίνετε συμβουλές, εκτός εάν σας ζητηθεί. | iStock.com

Κανείς δεν θέλει τις συμβουλές σας. Αυτό είναι δουλειά, όχι συμβουλευτική συνεδρία. Εάν κάποιος θέλει τη συμβουλή σας, θα το ζητήσει. Μην υποθέσετε ότι γνωρίζετε τα πάντα, επειδή ήσασταν στην εταιρεία για κάποιο χρονικό διάστημα ή ότι έχετε βιώσει μια παρόμοια κατάσταση ζωής με τον συνάδελφό σας. Θυμηθείτε αν οι συνάδελφοί σας μπορεί να φαίνονται φιλικοί, δεν είναι φίλοι σας. Αποφύγετε να εξοικειωθείτε πολύ. Αποθηκεύστε τις συμβουλές για άτομα που θέλουν πραγματικά να το ακούσουν.